如何摆脱职场中的”攀比症”


作者:保定招聘网 更新时间:2011-4-7 18:14:44 来源:保定人才网 浏览:

如何才能摆脱这种职场“孔雀心理”呢?保定人才网为您提供以下建议

一是知足常乐
人生不如意者十之八九,没有谁能够一生都事事如意,一帆风顺的,所谓“万事如意”,只不过是一种美好的祝福罢了。
在职场中,我们每个人都会遇到各种挫折和失败,也会遇到各种各样的诱惑。如果我们能够做到知足常乐,就会给自己少添许多麻烦和烦恼。
少些欲望,多些满足,我们的生活就会时时充满阳光,胸襟之间时时清风荡漾!

二是凡人心态
快乐的理由有千万条,不快乐的理由却比较集中:对自己盼望值过高。职场中,总有人认为“天降大任于斯人也”,于是便把自己的奋斗目标定得很高,抱定“鸿鹄之志”。而事实上,有很多奋斗目标和远大理想是脱离个人实际、脱离个人能力的。这就给人带来了时时刻刻的烦恼。

三是少设对手
职场中,很多人喜欢自觉不自觉中,把同事当成自己的职场“对手”,使自己时时处于竞争的紧张状态。
其实,职场中哪有那么多的对手,更没必要时时刻刻把别人放在自己的对立面上。应该平和心态,变“对手”理念为“帮手”理念,提倡“和为贵”,因为借力而行总比争斗前行走得快。
另外,还要多看到自己的长处,没必要拿自己去套别人的生活模式和人生轨迹。保持个人的独立性、完整性,是成功人生的基础。

四是宽容他人
每个人都有自己的人生和生活轨迹,所谓“人各有志”,既如此,为什么非要把自己的想法强加于他人身上呢?这不仅是不明智的,也是不切合实际的。

因此,职场中,我们对待身边的同事或是自己的亲人,应该学会宽容,任其发挥长处,而少加干预和指责。
 

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