企业中好的实战经验如何长存


作者:保定招聘网 更新时间:2011-1-21 9:50:12 来源:保定人才网 浏览:

企业在许多岗位上可能有不少的技术尖子,许多老员工经过多年的摸索、实践和总结,拥有很丰富的实战经验。如何让这些老员工好的经验,以及精湛的技能在企业里得到有效的传承?已成为企业管理者所面临的重要课题。以下三种方法,保定人才网建议你不妨可借鉴一下:

一、内部传授
由经验丰富的老员工定期为企业员工教学、传授经验,通过系统化的现场教学和技巧传授,将经验进行传承。
为了促进老员工传授的积极性,企业可以从两方面入手:一是从利益上考虑,让老员工感受到将经验传授给其他人自己也有好处;二是从精神方面考虑,增强老员工开展此项工作的荣誉性,可在内部光荣榜上展示表彰。

二、视频教学
从每个岗位上选出技术水平最好的员工,把他们的实际操作过程拍成视频,并配上详细的讲解,形成企业内部视频库,让新员工观看学习。
在采取此方法的时候,需要注意的是:录制前要对内容进行严格审查和严格控制内部教学视频的外流。

三、固化分享
将老员工的优秀经验总结固化,以文字的形式(手册、内刊、内部电邮等)分享给其他员工,让其他人员随时随地的进行翻阅查看

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